L’équipe de Sue ou le courtage ?
Cette page concerne les possibilités au sein de l’équipe de Sue. Pour rejoindre Smart Sold Realty comme agent ou découvrir les formations de l’entreprise, consultez le site du courtage.
Des exigences professionnelles. Une ambition partagée.
Intégrité, réactivité, collaboration et apprentissage sont essentiels. Discutons de la place de vos compétences dans les activités de revente et de projets neufs. Rôle, soutien, frais et rémunération se discutent individuellement; aucune place, aucun prospect ni revenu n’est garanti.
Expertise en revente. Accès Platinum. Une vision élargie.
Sue associe ses relations avec les promoteurs à son expérience de la revente. Comparez un projet neuf aux propriétés existantes, examinez votre usage et votre calendrier, puis envisagez l’occupation, la location ou la revente future. Le bon choix ne se limite pas au dernier lancement.
Dites-nous ce que vous recherchez.
Présentez votre expérience, vos secteurs, vos langues de service et vos attentes envers une équipe. N’envoyez pas de listes de clients ni d’informations confidentielles de votre agence.